Bordeaux Formations

Objectifs de la formation

1- Etre capable d'élaborer un projet :
Etre capable :
-D'accompagner l'entreprise dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins en formation-action PRAP
-D'élaborer un projet de formation action-PRAP, en respectant les spécificités de l'entreprise ou de l'établissement
-De mobiliser les différents acteurs et d'assurer la promotion d'une formation-action PRAP.
2 - Être capable de réaliser une démarche PRAP dans le cadre d'une formation-action des salariés
Être capable :
-D'analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation e travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration des situations de travail
-De déterminer d'éventuelles pistes d'amélioration (techniques, organisationnelles et humaines) permettant de supprimer ou réduire les risques identifiés
-De construire un plan d'action d'amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l'entreprise
3 - Être capable d'organiser, animer et évaluer une

Programme

1ère semaine
1 - Présentation
2 - Accompagner l'établissement dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation action PRAP.
3 - Les différentes étapes du projet et l'argumentation
4 - Le corps humain et ses limites
Bilan 1ère semaine
2ème semaine
Restitution Travail intersession
1-« Méthode » d'analyse des risques liés à l'activité physique d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration
2-Pratique : Analyse des risques liés à l'activité physique d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration
3- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
4- Concevoir organiser une formation action-PRAP
5- Les principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort
Bilan 2ème semaine
3ème semaine
Restitution Travail intersession
1- Déroulé pédagogique et timing
2- Techniques de manutention
3- Les motivations de l'apprenant, les groupes, les différentes typologies, gestion des conflits
4- Animation d'une session de formation
5- Méthodes d'évaluation & certification
6- Suivi administratif de la formation : Outil de gestion du réseau prévention FORPREV
7- L'habilitation
Bilan de la formation dans sa globalité

CAROLE FORMATION SASU

Formation de formateur PRAP IBC Prevention des Risques lies a l-Activite Physique - Industrie Batiment Bureau Commerce

Centre

Où suivre cette formation près de Bordeaux

CAROLE FORMATION SASU propose cette formation en centre à 24 km d'Bordeaux. Autres modalités possibles : en alternance, en entreprise.

Financer cette formation

Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Bordeaux : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.

Où suivre cette formation près de Bordeaux ?

En centre, à Fronsac (à 24 km). Elle existe aussi en alternance, en entreprise.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant.

Quel organisme dispense cette formation ?

CAROLE FORMATION SASU.

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